Pengertian Manajemen Fungsi dan Unsur dan Contohnya

Posted on 16 views

Pengertian Manajemen

Pengertian Manajemen Secara Umum

Pengertian Manajemen Menurut Para Ahli

1. Pengertian Manajemen Menurut Henry Fayol

dua. Pengertian Manajemen Menurut Mary parker Follet

3. Pengertian Manajemen Menurut James AF Stoner

4. Pengertian Manajemen Menurut George R. Terry

5. Pengertian Manajemen Menurut Oey Liang Lee

6. Pengertian Manajemen Menurut Ricky W Griffin

7. Pengertian Manajemen Menurut Hilman

8. Pengertian Manajemen Menurut Renville Siagian

9. Pengertian Manajemen Menurut Lawrence A. Appley

Fungsi Manajemen

1. Fungsi Perencanaan (Planning)

2. Organizing (Fungsi Pengorganisasian)

tiga. Actuating/ Directing (Pengarahan)

4. Controlling (Fungsi Pengendalian / Pengawasan)

Unsur Manajemen

1. Man (Sumber Daya Manusia)

2. Money (Uang)

3. Materials (Bahan Baku)

4. Machines (Peralatan Mesin)

5. Methods (Metode)

6. Market (Pasar)

Contoh & Jenis Manajemen

Pengertian manajemen fungsi & unsur ? Dalam sebuah perusahaan atau organisasi pasti ada aneka macam perkara yang wajib dipecahkan. Tidak sporadis konflik dalam perusahaan atau organisasi bisa semakin tidak baik dan bahkan menjadikan pada kehancuran. Semua itu dapat terjadi karena manajemen yang kurang tepat, buat itu supaya perusahaan atau organisasi mampu lebih teratur & bisa mencapai tujuannya maka dibutuhkan sebuah manajemen yang baik. Lalu apa itu manajemen? Seperti apa yg dimaksud manajemen? Nah dalam pembahasan inilah teman-teman sanggup tahu mengenai arti manajemen tadi. Di sini selain kami jelaskan pengertian/ definisi manajemen secara generik juga tuliskan penerangan pengertian manajemen dari para pakar. Tidak hanya itu agar mampu lebih memahaminya di sini pula kami sertakan penjelasan fungsi manajemen, unsur manajemen & contoh manajemen.

Pengertian Manajemen Fungsi dan Unsur

1. Pengertian Manajemen
1.1 Pengertian Manajemen Secara Umum
1.2 Pengertian Manajemen Menurut Para Ahli
2. Fungsi Manajemen
2.1 Fungsi Perencanaan (Planning)
2.2 Organizing (Fungsi Pengorganisasian)
2.3 Actuating/ Directing (Pengarahan)
2.4 Controlling (Fungsi Pengendalian / Pengawasan)
3. Unsur Manajemen
3.1 Man (Sumber Daya Manusia)
3.2 Money (Uang)n
3.3 Materials (Bahan Baku)
3.4 Machines (Peralatan Mesin)
3.5 Methods (Metode)
3.6 Market (Pasar)
4. Contoh & Jenis Manajemen

Berikut ini adalah penerangan tentang pengertian manajemen secara generik & dari para pakar:

Pengertian manajemen secara generik adalah suatu proses buat mengatur sesuatu yang akan dilakukan oleh organisasi atau sekelompok orang buat mencapai suatu tujuan berdasarkan organisasi tadi dengan cara bekerja sama pada memanfaatkan asal daya yang dimilikinya.

Dapat jua dijelaskan bahwa pengertian manajemen merupakan suatu proses pengorganisasian seperti melakukan perencanaan, pengorganisasian, pengendalian, pergerakan & pengawasan. Manajemen perlu dilakukan buat mencapai sasaran atau tujuan individu maupun gerombolan secara kooperatif dengan memakai sumber daya yg tersedia.

Para ahli pada bidang ilmu manajemen telah mengungkapkan tentang arti manajemen. Sehingga penjelasan tersebut bisa kita jadikan sebagai landasan supaya bisa lebih tahu misalnya apa manajemen itu. Adapun pengertian manajemen menurut para pakar merupakan menjadi berikut:

Definisi manajemen menurut henry fayol merupakan sebuah proses pengorganisasian, perencanaan, pengkoordinasian, kontrol atau pengawasan terhadap sumber daya yg ada agar bisa mencapai tujuan secara efektif dan efisien.

Definisi manajemen dari mary parker follet merupakan suatu seni dalam hal menuntaskan pekerjaan melalui orang lain. Maksudnya yaitu seseorang manajer yang bertugas mengatur dan mengarahkan orang lain buat dapat mencapai tujuan yg diperlukan dalam sebuah oraganisasi.

Definisi manajemen berdasarkan james a.F stoner adalah sebuah proses pengorganisasian, perencanaan, leadership & pengendalian upaya menurut anggota organisasi tersebut dan penggunaan asal daya yang teersedia dalam organisasi tersebut buat mencapai tujuan yang sebelumnya sudah ditetapkan organisasi.

Definisi manajemen berdasarkan george r terry yaitu suatu proses yang khas yang terdiri atas beberapa tindakan: pengorganisasian, perencanaan, penggerakan serta supervisi. Semua tindakan itu dilakukan buat memilih dan mencapai target atau sasaran yang ingin dicapai menggunakan cara memanfaatkan semua sumber daya, termasuk juga asal daya insan & sumber daya yg lain.

Definisi manajemen menurut oey liang lee adalah seni atau ilmu pada hal perencanaan, penyusunan, pengorganisasian, pengendalian & pengerahan terahadap sumber daya yang ada buat mencapai suatu tujuan yg sebelumnya sudah ditentukan.

Definisi manajemen dari ricky w griffin adalah suatu proses perencanaan, organisasi, koordinasi, kontrol terhadap sumber daya buat mencapai suatu tujuan dengan efektif & efisien. Tujuan dari efektif yaitu agar bisa tercapai sinkron dengan planning, sedangkan efisian yaitu supaya tugas sanggup dijalankan dengan benar, terorganisisr dan sesuai dengan yg dijadwalkan.

Menyatakan bahwa manajemen menurut hilman yaitu fungsi buat mencapai tujuan melalui perantara kegiatan orang lain & mengawasi bisnis-bisnis tiap individu buat mencapai suatu tujuan yang sama.

Bahwa manajemen berdasarkan renville siagian artinya sebuah bidang usaha yang bergerak pada bidang jasa pelayanan yang dikelola sang energi ahli yg sudah terlatih & berpengalaman dalam bidangnya.

Bahwa manajeman adalah suatu keahlian yang dimiliki sang seseorang atau organisasi buat menggerakkan orang lain supaya mau melakukan sesuatu.

Terdapat 4 macam fungsi menjadi elemen dasar yg harus melekat pada menejemen. Penjelasan tentang fungsi manajemen merupakan menjadi ini dia.

Fungsi perencanaan (rencana) pada manajemen yaitu memilih tujuan yang diinginkan, kemudian menyusun planning dan strategi bagaimana cara agar sanggup mencapai tujuan tadi.

Pengorganisasian organizing merupakan pengaturan asal daya insan dan juga asal daya fisik yang dimiliki supaya dapat menjalankan planning-planning yang telah ditetapkan buat mencapai tujuan yg diinginkan.

Actuating atau pengarahan (Directing) adalah sebuah upaya buat menciptakan suasana kerja yg bergerak maju dan sehat agar mampu lebih efektif & efisien dalam bekerja.

Pengendalian (controlling) adalah upaya yang dilakukan buat menilai suatu kinerja yg berpaku pada standar yang telah dibentuk, selain itu juga melakukan pemugaran jika memang diperlukan.

Untuk bisa membentuk manajemen yg baik dalam sebuah perusahaan atau organisasi dibutuhkan unsur-unsur manajemen yang saling terkait antara satu menggunakan yang lain. Unsur manajemen merupakan menjadi berikut adalah:

Sumber daya manusia adalah unsur manajemen yg paling vital. Di mana insan lah yg menciptakan perencanaan & yang melakukan proses tadi untuk mencapai tujuan. Tanpa adanya asal daya manusia maka proses kerja tidaka akan pernah terdapat, sebab prinsip dasarnya insan merupakan makhluk pekerja.

Dalam menjalankan seluruh aktifitas perusahaan dalam sehari-hari niscaya nir akan bisa terlepas dari yang namanya porto (uang). Dengan tersedianya dana (uang) yg memadai maka menajemen perusahaan mampu lebih leluasa pada melakukan berbagai efisiensi untuk mencapai tujuan akhir perusahaan yaitu mendapatkan keuntungan yg maksimal .

Dalam sebuah proses produksi pastinya ketersediaan material atau bahan baku sangatlah krusial. Lantaran tanpa adanya bahan baku, perusahaan manukfaktur tidak akan bisa memasak sesuatu yang bisa sebagai produk buat dijual.

Untuk dapat memasak bahan baku menjadi barang jadi, maka memerlukan peralatan mesin. Dengan memakai peralatan mesin, maka ketika yg dibutuhkan buat proses produksi akan sebagai lebih efisien & cepat.

Dalam menerapkan manajemen buat bisa mengelola unsur-unsur di atas tentunya dibutuhan sebuah metode atau standard opartional prosedure yang standar.

Market atau pasar merupakan elemen yg sangat penting, lantaran tanpa adanya permintaan maka proses produksi & segala aktifitas perusahaan akan terhenti. Supaya sanggup menguasai segmen pasar, maka pihak perusahaan wajib memiliki strategi pemasaran yg handal yang bisa bersaing dengan kompetitor market homogen baik itu dari segi harga, kualitas maupun berdasarkan segi kuantitas.

Penerapan ilmu manajemen buat kehidupan sehari-hari itu terdapat poly sekali contoh yang dapat kita temukan, sinkron dalam bidangnya. Adapun model dan macam macam manajemen adalah menjadi berikut:

  • Manajemen Administrasi Perkantoran
  • Manajemen Strategi
  • Manajemen Organisasi
  • Manajemen Biaya
  • Manajemen Perusahaan
  • Manajemen Personalia dan Administrasi
  • Manajemen Produksi
  • Manajemen Pemasaran
  • Manajemen Waktu
  • Manajemen Keuangan
  • Manajemen Komunikasi
  • Manajemen Organisasi
  • Manajemen Konstruksi
  • Manajemen Pendidikan
  • Manajemen Stress
  • Manajemen Agribisnis
  • Manajemen Risiko
  • Manajemen Sumber Daya Manusia
  • Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja
  • Manajemen Rantai Pasokan
  • Manajemen Humas (Hubungan Masyarakat)
  • Dan lain sebagainya

Ternyata ilmu manajemen itu sangat luas & contoh penerapannya pada kehidupan sehari-hari sebetulnya ada banyak sekali. Pada dasarnya kehidupan manusia itu tidak terlepas menurut ilmu manajemen.

Demikian penjelasan yg relatif singkat mengenai pengertian manajemen fungsi & unsur serta misalnya. Semoga penjelasan di atas yg sudah kami tulis pada blog temukan pengertian ini bisa berguna.


Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

five × 4 =